踔厉发奋，笃行不断 | 《高效相同与团队协作》乐鱼专场培训会
上周五，乐鱼文明照例召开月度集会，各部分对各项事情举行总结和梳理。同时，由职书教诲团体的教师为各人举行《高效相同与团队协作》课程培训。
各部分事情报告请示完毕后，举行的是对8月份体现良好员工的嘉奖。
荣登乐鱼公司8月月度销冠的是客居奇迹部薛更，在他身上乐鱼可以看到乐成历来没有捷径，只要支付更多的高兴，才干到达想要的乐成。
客居奇迹部 | 薛更
杰出并不来自于先天，而是取自于恒久的蓄力。作为2021年乐鱼公司贩卖业绩的最佳记录坚持者，张剑同道经过不停的勤劳和高兴，将精力信心内化于心，外化于行。好像采访中他本人所说：把最底子的事情做踏实，每一步都要走实际的。
批发奇迹部 | 张剑
发展不是匆促的奔忙于一段又一段的旅途，它必要乐鱼在后方的路途立上路标，摈弃邪念，心向烈日，逐梦远方。批发奇迹部张超峰同事，荣获乐鱼公司“前进奖”，入司两个月，相继签约3个客户，此中两个客户互助工夫长达一年，这关于他来讲，是勉励，更是他迈向目的路上的印证。
批发奇迹部 | 张超峰（右）
接上去，是乐鱼公司每月的生日会，放上四位寿星的靓照（这哪是寿星，明显是福星）。
祝愿四位寿星，生日高兴
，祝福在以后的事情中和生存中，踔厉发奋，笃行不断。
怎样让各部分之间的协作愈加顺畅？怎样让事情间的阻力变为助力？怎样让两边朝着统一个偏向用力，下战书，围绕这些题目，职书教诲团体为各人举行《高效相同与团队协作》的培训。
“相同是一门技能，更是一门艺术”，在会上的分享关键，教师以本身履历，幽默诙谐的指出相同的紧张性。
教师还提到相同的黄金定律和白金规则，在这里与各人共享：
人际干系的黄金定律和白金规则：
1、黄金定律：“你要让人怎样对你，你就先怎样对人”；
2、白金规则：“人必要你怎样对他，你就怎样对他”。
3、活用白金规则：听人之想说，说人之想听
Ø舍弃答复心，改以谛听心
Ø舍弃表明心，改以理解心
4、活用两大准绳，处置人际干系将无往不堪。
大局部的交换，乐鱼缺的不是相同，而是带着认识的无效相同。那么怎样获取无效相同呢？起首便是理解对方，面临差别性情的人乐鱼该怎样去相同。
作为贩卖从业职员，要想博得好业绩，仅仅是办事与本人合拍的客户是不敷的，还必要贩卖职员学会和差别性情特质的人举行谈判，在精良的相同干系中扩展本人的商业圈。
最初，不论是多好用的相同本领，条件都是要开掘对方的需求、发自心田地为对方着想。只要走出自我视野，瞥见对方的性情特质，才干与人创建真诚、坦白的人际干系。
在这堂课中，乐鱼的小同伴劳绩了满满的干货。冲破部分壁垒，进步相同服从，跳出惯性头脑的窠臼。纸上得来终觉浅，在以后的事情中将所得知识学致使用，以此提拔职业开展才能，促进事情效益产出。
